仁狐企業(yè)的内在目标，就是讓每個(g藍低è)人都過上幸福且健康的生活。每次制度及章程的變革，都是一個(gè)時代通大的細微改變；仁狐也将逐漸脫胎換骨，新的2014年将爆發動知更加強有力的競争。

　　在剛剛過去的這一年，沒有比成本壓力更花歌能讓仁狐人體會到什麼是“同呼吸，共命運”。

　　信譽、品質與服務都在年複一年地告訴我們，隻要還在這片土(分新tǔ)地上生活，誰也無法逃離(lí)時代的風浪。隻有勇望向個喝前，才能達到新的高點，不被時代淘汰！

　　因為我們漂流在同一條峽谷，因為我們行進在同一條也唱船上。

　　自知者不怨人，知命者不怨天。沒有誰不向往一帆風順的歲月(yuè)，而這員體也正是仁狐做大做強的動(dòng)力之源。我們看到，在過去的一年裡，有人刻苦努我對力，擔負公司的大責；有人據理以争，以微薄之力捍衛自己的工作原則路頻。沒有誰的工作沒有壓力，小到普通(tōng)的文(wén)員，助理錯呢、一線工人，大到經理、總監、董事長，都在為企業(得玩yè)發展壯大做出自己貢獻，逐步實現美麗(lì)的夢想。離醫

　　這一年，改革之風勁吹，一份份巨細靡遺的計劃書，涵納了仁狐多會區年的關(guān)切與期待。這一年，各種工作河厭新氛圍、新氣象紛紛産生，打消了那些旁觀者的疑慮，提振了仁狐發展的信心。曆史将員風記住那些平凡的推動(dòng)者與制度變革者，記住一個機來(gè)時代如(rú)何于細微處漸漸脫胎換骨。

　　堅持“以人為本”，大力宣傳公司在發展過程中(zhōng窗生)形成的“為社會創造财富，為員工營造空間”的核心價值理念費有，加大引導力度，使之成為指導公司各項工作的中(zhōng)心思想。成為員工分熱發自内心的自覺遵守的行為準則，成為強化企業(yè)凝聚力的雪視思想基礎，增強員工對企業(yè)的認同感和(hé)榮譽感，把公開水司企業(yè)文(wén)化建設的成果轉化 為推動(dòng)企業(yè)發展麗們的動(dòng)力。

　　我們行進在同一條船上。為了更好的生活，我們更需要一起夢想。

　　我們夢想企業(yè)變成上市公司；我們夢離我想企業(yè)是受到人人尊敬的偉大公司；還事我們夢想每個(gè)人都能獲得高收入；我們夢著要想訂單源源不斷，企業(yè)的生命源泉才行店不會停止；我們夢想生産出的産品有很好的質量，不斷赢取更多的客戶；我們夢想光年不斷有更多新穎靓麗(lì)的新款生産出來，在市場中(zhōng對腦)有更加強大的競争力；我們夢想走一條堅實的道路(lù)，使水會仁狐皮具邁向強大與繁榮。

　　我們行進在同一條船上。在沒有僥幸的世界裡，我文所謂英雄，不過是那些做了自己想做該做的事的人；不要擔心現實總是比夢境更一美遙遠(yuǎn)。時代日益開放，沒有誰可(kě)以越俎代庖，沒銀舞有誰不是自己夢想的主人。

　　早安，我們的2014。即使是在冬天，白雪(xuě)關風皚皚，寒風刺骨，我們也要相信，這片土(tǔ)地并沒有沉睡，隻是在日複一日地技水積聚和(hé)孕育。

　　我們要像大地一樣仁慈寬厚，用胸懷裝幾粒希望的種子(zǐ不兒)，并對未來的日子(zǐ)抱着虔敬之心。我們要有所作為，要有耐性地少土等待，要相信心中(zhōng)的光明季節——一定會來們對到。仁狐皮具的2014一定更加光明，更加強大！公一